“青芒行——2026搜狐价值公司联合公益招聘高校行”今日在北京航空航天大学如心会议中心举办。活动以“智潮人文”为主题，联合30+家知名企事业单位提供的1000+工作岗位现场开展公益招聘，通过搭建面对面交流平台，积极促进毕业生高质量充分就业。在青芒行活动现场，百融智能副总裁、首席产品与市场官王伟民先生从企业的角度出发，为同学们分享了有关职业选择与相应能力的思考。
“大家在离开学校之前学的只是一件事情，就是如何解题，这些题目都是有标准答案的。但企业中最重要的素质是如何去定义问题，并找出解决问题的最优解或者次优解，”王伟民指出，其实所有的企业都在做一件事情，就是在用各种各样的方式，不管是技术、产品还是服务，去帮助客户解决自身问题，从而创造出价值并最终实现价值的变现。“无论有没有AI，企业对一些素养的要求是相同的。比如说大家每天要更新知识，对学习要保持一个特别开放的心态，从而实现终身成长，”王伟民先生认为，在保持开放与成长心态的同时，养成持续学习、终身成长的习惯非常重要。
在王伟民先生看来，对于企业的充分了解非常重要，而同样重要的就是坚持与选择，“我想说的是，选择非常重要，所以你要把选择放到最高的优先级。但同样重要的是，选择之后还是要做坚持的，”王伟民先生进一步指出，无论最终工作是否符合求职者的预期都非常正常，“所以首先要坚持选择，其次就是要选择坚持，这两件事情非常重要。”
接下来，王伟民先生给众多学子提供了职场中一个非常重要的方法，那就是“模型简化”，“我经常用这个方式来做一些判断和选择，叫单变量决策。你一定要把所有的因素排序，然后把最重要的因素放到最前面，你只要考虑满足这个因素就好了，这样很多事情都可以被简化。”
“职场如同人生，其实就是一个马拉松。不要一上来就给自己设定非常大的目标，也不要为此而感到焦虑。锻炼并保持强大的心力、脑力和体力，培养并健全自己的洞察力、决断力、动手解决问题的能力和协作连接能力，这些都是非常重要的，”王伟民最后说。
