八月九号周日，今天不上班，官网肯定没动静，刷的也是白刷，但是我还是手欠，点开看了一眼，立马关掉。跟昨天一样，跟大前天一样，网上那些所谓的"红头文件截图"又冒出来了。我去翻了三个官方渠道，人社部官网、财政部政务公开平台、国家级政策库，截到今天能查到的最新一份全国养老金调整文件，依然是去年7月10日发布的旧版通知。
那些截图全是假的，有的拿往年文件改个年份，有的干脆拿AI合成。这帮人真是闲得慌，没发通知不等于不涨，三个硬信号摆在这儿，自己看。
·第一个，相关部门的报告里写了今年三月相关部门的报告白纸黑字写着："城乡居民基础养老金月最低标准再提高20元"。这么多年了，这种民生承诺还没见过不兑现的。
·第二个，钱已经备好了。财政部今年的预算草案里写的很明白，中央财政安排基本养老金转移支付1.25万亿元，粮草弹药都拨下去了，还能不打了。
·第三个，社保基金的家底够厚。到今年6月底，全国三项社会保险基金累计结余11.07万亿元，上半年总收入4.88万亿元，总支出4.14万亿元，收的比花的多。
为什么通知一年比一年晚？看看过去几年的发布时间就知道了。2021年4月16日，2022年5月16日，2023年5月22日，2024年6月17日。去年7月15年时间从4月一路推到7月，今年到8月还没出，也就是顺着这个趋势往下走。
为什么越来越慢？两个原因。
·先看全国统筹后工作量翻倍这事。2022年企业职工养老保险全国统筹全面落地，全国31个省份上亿退休人员的数据全要汇总到中央统一核算，上亿人的数据对账想想就头大。
·再看调整思路变了这事。《社会保险法》明确提出养老金调整要想待遇较低人员倾斜，怎么划定范围？定额调整和挂钩调整怎么搭配？倾斜政策怎么叠加？这些都得反复测算，既要照顾底子薄的人，又不能把"多缴多得"的规矩给破坏了。这账算起来够费脑子的，物价和工资一个平一个涨。
《社会保险法》第十八条写了养老金调整要参考职工平均工资增长和物价上涨情况。去年全国城镇非司营单位就业人员年平均工资129441元，名义增长4.3%，工资再涨，物价温和回升。调整的条件是具备的，要是8月还没发，网上有种说法说8月是最后窗口期，过了8月就不涨了，这纯属瞎扯。
没有任何相关规定要求通知必须在哪天之前发布，不管通知几月发，哪怕是9月、10月养老金上调都是从1月1号开始算，等各个省份细则出来，1月到发放当月的差额会一次性全额补发，一分钱都不会少，所以根本不用慌。
写到这，外卖到了，炒饭有点凉了，明天又是周一，该来的总会来，养老金的事千万别错过，记得转发给需要的朋友。
